离职后收到客户投诉应积极应对。根据《劳动合同法》等，离职不影响对在职期间行为的追责。若投诉涉及违约或损害，需及时处理，否则可能影响个人声誉及后续职业发展，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职后客户投诉，常见方式有协商、调解与诉讼。应先尝试与客户协商，寻求和解；协商不成时，可考虑通过第三方调解机构调解；若问题严重，涉及法律责任，则应准备诉讼材料，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后遇投诉需冷静。操作如下：1. 立即了解投诉内容，确认是否属实；2. 如属实，主动与客户沟通，表达歉意并提出解决方案；3. 涉及法律责任时，咨询专业律师，准备相应证据材料；4. 保持沟通，争取和解，避免事态扩大。
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