1966年出生，何时开始享受退休金待遇？

享受退休金待遇的年龄通常与法定退休年龄相关。分析：根据我国现行法律规定，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，且累计缴费年限满15年的，可按月领取基本养老金。因此，对于1966年出生的人，男性一般在2026年、女性干部在2021年、女性工人在2016年（假设按时退休且满足缴费年限）开始享受退休金待遇。若政策调整，以最新规定为准。提醒：若达到退休年龄却未收到退休金，或退休金数额有误，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，享受退休金待遇主要依据社保法规及退休政策。处理方式包括：1.查询并了解最新的退休年龄及养老金领取条件。2.向所在单位或社保部门咨询个人养老金缴纳及累计年限情况。3.如遇争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：-首选向社保部门咨询，因其为直接管理机构，能提供准确信息。-若咨询无果或信息不明确，再考虑法律途径解决争议。
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具体操作：1.**正常退休情况**：达到法定退休年龄前，向所在单位或社保部门提交退休申请，并提供身份证明、工作档案等材料。社保部门审核通过后，按规定发放退休金。2.**提前退休情况**：若符合特殊工种、因病或非因工致残等提前退休条件，需提交相关证明材料，经审批后可提前享受退休金，但退休金可能有所调整。3.**争议处理**：若对退休金数额、发放时间等有异议，首先与社保部门沟通协商；协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求确认退休金待遇及纠正不当行为。在整个过程中，保留好相关证据材料至关重要。