机关事业单位工人退休年龄最新规定是什么？

机关事业单位工人退休年龄一般为男60岁、女55岁。分析：根据相关法律及政策规定，机关事业单位工人的退休年龄通常遵循国家统一的退休制度。目前，男性工人的退休年龄普遍为60周岁，女性工人则为55周岁。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在达到一定年龄后能够享受退休待遇。提醒：若单位违反规定，提前或延迟办理退休手续，导致工人权益受损，应及时寻求法律援助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理机关事业单位工人退休年龄问题的方式主要包括了解政策、咨询相关部门以及申请劳动仲裁等。选择建议：首先，应主动了解最新的退休政策，确保自身权益不受损害。其次，如有疑问，可向所在单位的人事部门或上级主管部门咨询。若咨询无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。
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具体操作：1.了解政策：通过官方渠道查询最新的退休政策，确保自身对退休年龄、待遇等规定有清晰的认识。2.咨询单位：向所在单位的人事部门或相关负责人咨询退休手续及所需材料，确保办理过程顺利。3.申请仲裁：若单位拒绝按政策办理退休手续，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工作证明、年龄证明等。劳动仲裁机构将依法进行裁决，维护工人合法权益。4.寻求法律帮助：在仲裁过程中，如遇到复杂法律问题或权益受损严重，可考虑聘请律师提供法律帮助，确保仲裁结果公正合理。