被扣绩效可投诉举报或申请仲裁。依据《劳动法》，公司无故克扣工资违法，严重影响员工权益，可能导致经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣绩效常见处理方式为投诉、仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先投诉；若争议较大或公司不配合，则申请劳动仲裁更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣绩效需维权。操作如下：1. 投诉：打劳动保障热线或到劳动监察大队，提供身份证和姓名，实名投诉；2. 仲裁：若投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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