若公司强制加班并扣除您的工资，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十一条、第四十三条，用人单位不得违法延长工作时间，且第五十条规定工资不得无故克扣。您可以通过以下途径维权：首先，与公司人力资源部门沟通，要求恢复被扣工资；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起劳动诉讼，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对强制加班和扣工资问题，不同情况下解决方案如下：若加班未超出法定时限且已支付加班费，则合法；若超出法定时限或未支付加班费，应与公司协商调整。若公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。若工资被无故克扣，应立即与公司沟通，要求补发；若公司拒绝，同样可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，为维权需收集以下证据：加班记录，如打卡记录、工作任务单等，证明加班事实；工资条或银行流水，证明工资被扣；与公司沟通记录，如邮件、短信等，证明已尝试内部解决。这些证据将有助于您在劳动仲裁或诉讼中维护自己的合法权益。
相关文章
未成年遭遇强奸后怀孕该如何处理？
未成年遭遇强奸后怀孕，应首先报警并寻求法律援助。依据《刑法》，强奸未成年构成犯罪，需严肃处理。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深，甚至影响未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律角度上
母亲过逝了。现在能否追加儿女在母亲在生时的赡养费
可以追加儿女在母亲在生时的赡养费。法律依据：《民法典》规定，成年子女对父母有赡养义务，不履行者可被要求给付赡养费。若未及时履行，可能面临法律诉讼及道德谴责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
用亲属卡消费后想要回钱，可以吗？
能否要回用亲属卡消费的钱，需视具体情况。根据法律分析，恋爱期间经济往来常视为赠与。《民法典》等相关法律规定，赠与行为一般不可撤销，除非有特殊约定。若协商不成，可能面临无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
撤销电子合同签名需要注意什么？
撤销电子合同签名需明确撤销方式，并遵循法律规定。依据《民法典》，若存在欺诈、胁迫等情形，可请求法院或仲裁机构撤销。不及时处理可能导致合同效力持续，产生不利法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
一般轻微骨折赔多少钱
轻微骨折赔偿金额需依伤残鉴定确定，一般几百至几千元不等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，残疾赔偿金依据伤残等级和收入等因素计算，未及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
法院判完不给钱执行局应该怎么处理
法院判完不给钱，执行局应启动强制执行程序。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，权利人可申请强制执行，法院受理后应立即执行，向被执行人发出执行通知，并可采取强制措施。如不及时处理，可能导致权利人权益受损，债务人逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
单位不续签无固定期限合同赔偿
单位不续签无固定期限合同应赔偿。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不续签需赔偿。操作如下：1
签过劳务派遣合同算应届吗
签过劳务派遣合同是否算应届需视情况。依据《相关法律法规》，应届毕业生指毕业年份内毕业的学生。若签合同时仍在毕业年，则算应届；否则不算。错过应届生身份，可能影响就业及某些政策优惠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
贷款买房征信没通过，有哪些应对方法？
贷款买房征信未通过，需积极应对。依据《征信业管理条例》，应首先分析原因，信用或偿还能力问题需换银行尝试，材料不全需迅速补齐，否则可能影响购房计划，甚至面临违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
我和老公共有的房子，他的前妻孩子有权继承吗？
前妻孩子有权继承遗产。根据《民法典》规定，老公与前妻的孩子属法定继承人，有权继承父亲遗产份额。若不及时处理，可能导致家庭纠纷及财产分配不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 前妻孩子可继承。操作