农民工被突然解雇，补偿依据工作年限和工资确定。依据《劳动法》，工作满一年支付一月工资，违法辞退需支付双倍。不及时处理可能导致农民工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工被解雇，补偿处理如下：1.协商：首先与雇主沟通，协商补偿金额。2.调解：协商不成，可向劳动调解委员会申请调解。3.仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理农民工被解雇的补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。
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