上班摔伤脚算工伤吗

上班摔伤脚一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间内、工作场所内因工作原因受伤。自己摔伤通常不符工伤认定，可能面临医疗费用自理及无工伤赔偿的风险。
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上班摔伤脚的处理方式有申请工伤认定或走医疗保险。若确为工作原因导致，可尝试申请工伤；否则，应通过医疗保险报销医疗费用。选择时需根据实际情况判断是否符合工伤条件。
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上班摔伤脚需分情况处理。若在工作场所内因工作摔伤，立即报告单位并申请工伤认定；若在路上自己摔伤，则走医疗保险报销。同时，注意保留医疗证据，以便后续处理。