养老职工保险买了13年半，灵活就业保险买了3年，到50岁能领养老金吗？

是否能领养老金需视具体政策而定，通常与缴费年限及年龄相关。分析：根据我国社会保险法及相关政策，女性职工通常需达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限方可领取养老金。法定退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于职业类别及地区政策。同时，养老保险的缴费年限也是决定能否领取养老金的关键因素。您已缴纳养老职工保险13年半及灵活就业保险3年，累计缴费年限为16年半，符合多数地区的缴费年限要求。然而，是否能按50岁领取还需结合当地具体政策判断。提醒：若当地政策要求更高年限或特定条件，而您未达到，则可能无法按时领取。此时，应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士帮助。
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具体操作：1.**了解政策**：通过当地政府网站、社保部门公告等渠道，查询关于养老保险及退休年龄的最新政策，重点关注缴费年限、退休年龄及领取条件等关键信息。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解个人是否符合领取养老金的条件，以及需办理的具体手续。3.**准备申请材料**：若符合领取条件，根据社保部门要求，准备相关申请材料，如身份证明、社保缴纳证明、退休申请表等。4.**提交申请并等待审核**：将申请材料提交至社保部门，并耐心等待审核结果。期间，可保持与社保部门的沟通，了解审核进度。5.**领取养老金**：审核通过后，按照社保部门通知的时间、地点及方式领取养老金。如遇问题或争议，可及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门及寻求法律援助。首先，应详细了解当地关于养老保险及退休年龄的具体政策，这是判断能否领取养老金的基础。其次，可直接咨询当地社保部门，获取最准确、最权威的信息。若对政策理解存在困难或遇到争议，可寻求法律援助，通过专业律师的帮助来维护自身权益。选择建议：在了解政策基础上，优先咨询社保部门，因其为直接管理机构，能提供最直接、有效的帮助。如遇复杂情况，再考虑寻求法律援助。