单位没有给交失业保险金我们能领到失业保险金吗

单位未缴纳失业保险金，个人无法直接领取失业保险金。分析：失业保险金是由单位为职工缴纳的，用于保障职工失业期间的基本生活需要。如果单位未按规定缴纳失业保险金，那么职工在失业时就无法享受这一保障。根据《社会保险法》的相关规定，单位有义务为职工缴纳社会保险费，包括失业保险费。单位未缴纳的行为可能构成违法，职工有权向相关部门投诉并要求单位补缴。提醒：当发现单位未缴纳失业保险金，且自己面临失业风险时，问题已较为严重。应及时向当地社会保险经办机构咨询并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度来看，面对单位未缴纳失业保险金的情况，职工可以采取以下处理方式：一是与单位协商解决，要求单位补缴失业保险费；二是向当地社会保险经办机构投诉，由经办机构介入处理；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。选择建议：具体选择哪种处理方式，需根据实际情况而定。如果与单位协商无果，或者单位拒绝补缴，那么向社会保险经办机构投诉或寻求法律援助将是更为有效的选择。
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具体操作：1. 与单位协商：职工可以首先尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达要求单位补缴失业保险费的意愿，并保留相关沟通记录。2. 向社会保险经办机构投诉：若协商无果，职工可以向当地社会保险经办机构提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、劳动合同等），由经办机构进行调查处理。3. 寻求法律援助：在必要时，职工可以寻求律师的帮助，了解相关法律规定，准备充分的证据材料，通过法律途径向法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，职工应保留好所有与单位沟通、投诉及寻求法律援助的相关证据，以备不时之需。