商场员工罚款20万合法吗

杭州离婚律师 2025-05-20
商场罚款员工20万不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,随便罚款员工是违法的,商场不得随意克扣员工工资。若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议甚至法律诉讼。
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处理商场违法罚款的常见方式有协商、仲裁、诉讼。劳动者应首先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服再向人民法院提起诉讼。
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商场罚款不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,达成和解;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,注意时效为1年;3. 对仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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