上班途中撞人单位负责吗

杭州离婚律师 2025-05-03
单位是否负责需视情况。依据《工伤保险条例》,员工非主观受伤,单位需担工伤责任;员工有过错,则个人承担。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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处理方式需视责任判定。员工受伤且非主观造成,单位承担工伤责任;员工过错,个人承担。选择处理方式需依据事故责任和法律规定。
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视情况而定。员工受伤:若为非主观造成,申请工伤认定;员工过错:个人承担赔偿。具体操作:1. 收集事故证据;2. 咨询专业律师;3. 根据责任判定采取相应措施。
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