不等一个月辞职怎么说

: 您好，不等一个月辞职需根据具体情况分析，如若用人单位无故拖延辞职流程，您可向劳动监察大队投诉。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。,
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: 不辞职直接走人的，若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需提前通知；否则，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。特殊情况下，还需承担法律责任。}``````json{
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: 主动辞职的，应提前一个月以书面的形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不提前通知，用人单位可要求劳动者赔偿因未提前通知而造成的经济损失。,