某某不受理，我应该找哪个部门？

超龄员工工资被拖欠，应找劳动监察大队或劳动仲裁委员会。依据《劳动法》等规定，劳动监察大队可责令公司支付工资，若未解决可向劳动仲裁委员会申请仲裁，否则可能面临长期无法追回工资的风险。
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超龄员工工资被拖欠，常见处理方式有找劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试投诉，若无效则申请仲裁，仍无法解决则考虑提起诉讼。
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超龄员工工资被拖欠，处理方式如下：1.向劳动监察大队投诉，请求其责令公司支付；2.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；3.仲裁后仍不支付，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。