在职期间申请劳动仲裁的流程是什么

在职期间申请劳动仲裁，需按流程向劳动争议仲裁委员会提出申请。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人需提交书面仲裁申请，委员会将在五日内决定是否受理，受理后五日内送达被申请人，未及时申请可能导致权益受损，如错过时效期等。
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劳动仲裁申请流程：1. 提交申请：向劳动争议仲裁委员会递交书面仲裁申请。2. 等待受理：委员会五日内决定是否受理，并通知。3. 开庭准备：受理后，准备证据材料，等待开庭裁决。具体操作需根据委员会要求，如补充材料、参与调解等。
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处理劳动仲裁的常见方式包括提交书面申请、等待受理及开庭裁决。选择方式时，应确保申请材料齐全，密切关注受理进度，并准备充分证据以支持主张。