公司岗前培训费用后期扣除不合理。依据《劳动法》，除非特定情况，企业不应扣除员工工资作为培训费。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训费不应扣。操作：1. 与企业沟通，明确培训费用情况；2. 若被非法扣除，收集证据；3. 向劳动监察投诉或申请仲裁，要求返还费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理培训费扣除问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁来维护权益。
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