在校大学生兼职年后发工资合法，但需满足条件。依据《劳动法》等相关规定，兼职工资由双方约定，且不得低于最低工资标准。若不及时发放，可能影响学生权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理在校大学生兼职年后发工资问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。建议先尝试与雇主协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在校大学生兼职年后应发工资。操作：1. 与雇主明确工资发放时间；2. 如遇拖欠，先友好协商；3. 协商不成，收集证据向劳动部门投诉；4. 必要时，寻求法律途径维权。
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