离职后拿走公司财物，若数额较大，可能构成盗窃或职务侵占。依据《刑法》，此行为涉嫌犯罪，不及时处理将面临法律制裁，包括但不限于监禁和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拿财物算盗窃。处理方式：1. 若财物价值小，可尝试沟通归还；2. 价值大或有争议，收集证据报警；3. 涉及职务侵占，需律师协助起诉。具体操作依情况而定，务必确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职员工拿走公司财物，常见处理方式为报警或起诉。选择依据财物价值、是否有证据及员工态度决定。若财物价值高且有确凿证据，建议直接报警；若情况复杂，可先尝试协商或民事诉讼。
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