不属于非自愿离职，公司拖欠工资可投诉或仲裁。
依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠可投诉劳动监察大队或提起劳动仲裁。《劳动法》规定不得无故拖欠工资。
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1. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，快速解决。
2. 沟通无果，提起劳动仲裁，专业裁决。
3. 对仲裁不满，向法院起诉，权威判决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：先与公司沟通，无果后向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉。
选择方式时，应考虑效率和个人情况，投诉快速但可能不够权威，仲裁更专业但需时间，起诉权威但流程最长。
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