如果公司没活干安排休息，员工能拿到保底工资吗？
杭州离婚律师
2025-06-11
公司没活干安排休息，员工一般能拿保底工资。依据《劳动法》，保底工资按劳动合同约定，且不低于最低工资标准。若公司不支付，将违反劳动法，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可采取协商、投诉、仲裁等方式处理。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工能拿保底工资。具体操作：1.与公司人力部门沟通，明确工资发放情况；2.若公司拒绝支付，收集劳动合同等证据；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
上一篇：伪造公章使用时的追诉时效是多久
下一篇：暂无 了