自离无薪算违法吗

杭州离婚律师 2025-06-22
自离无薪违法,公司应支付工资。依据《劳动法》,自离不发工资违反法律规定,劳动者有权举报并要求支付及赔偿。长期不处理,可能影响劳动者权益,造成经济损失。
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自离无薪违法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 协商不成,收集证据,如工资条、考勤记录;3. 向当地劳动监察部门举报,提交证据;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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自离无薪问题,常见处理方式是举报或协商。建议先与公司协商,无果后向劳动监察部门举报,以确保合法权益得到保障。

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