工作七年，公司辞退员工时赔付标准是多少？
杭州离婚律师
2025-06-19
公司辞退员工，赔付标准依工作年限定。根据《劳动合同法》，工作七年应获赔七个月工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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